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他是一位行业领军企业老板 他是一位接地气的实战派导师 他凝聚22年人力资源精华,专注研究中小微企业 他用3年时间支持一家企业由年利润50万倍增至2000万 他独创模式已经为百个行业千家企业运用,并获得巨大成果 他被人称为“中国薪酬绩效一代宗师” [
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